5月28日上午，國家電投召開涉核企業(yè)負(fù)責(zé)人推進(jìn)核安全文化建設(shè)主題談心談話（視頻）會(huì)。集團(tuán)公司黨組書記、董事長錢智民從回答好為什么開展核安全文化建設(shè)及如何開展核安全文化建設(shè)兩個(gè)方面，與22家涉核企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行主題談心談話，黨組成員、副總經(jīng)理劉祥民主持會(huì)議。
錢智民強(qiáng)調(diào)，要從講政治，知法懂法守法，對(duì)社會(huì)、公眾、家庭和個(gè)人的責(zé)任，集團(tuán)公司核能事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵期、重要性等四個(gè)方面，認(rèn)識(shí)核安全文化建設(shè)的極端重要性、緊迫性和必要性，將核安全文化建設(shè)放到涉核企業(yè)工作最重要的位置，并由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人親自部署。針對(duì)下一步核安全文化建設(shè)，他要求，一要建立符合法規(guī)導(dǎo)則、行業(yè)要求的制度程序體系，并在實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累中逐步修正完善。二要轉(zhuǎn)變思維方式，充分利用集團(tuán)公司智慧化智能化的信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新核安全監(jiān)督方法，力求將不安全的因素消滅在萌芽狀態(tài)，不斷提升核安全文化建設(shè)水平。三要充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范作用，將核安全文化建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容放在企業(yè)黨委和黨支部建設(shè)工作當(dāng)中，做到嚴(yán)格履職，常抓不懈。四要重視涉核企業(yè)員工的核安全文化培訓(xùn)，制定員工手冊(cè)，簽訂員工遵守核安全的承諾書，持續(xù)規(guī)范員工行為，形成集團(tuán)特有的核安全文化，保障集團(tuán)公司核事業(yè)發(fā)展。
就貫徹會(huì)議精神，劉祥民強(qiáng)調(diào)，要深刻領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)會(huì)議精神，針對(duì)會(huì)議提到的工作方法和具體措施，各企業(yè)要結(jié)合自身的實(shí)際情況，確定立足點(diǎn)和具體的目標(biāo)。要做到入腦入心，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)反饋和對(duì)標(biāo)工作，反對(duì)形式主義，切忌走過場(chǎng)。要將核安全文化建設(shè)納入黨建工作，發(fā)揮黨員干部先鋒模范帶頭作用，增強(qiáng)示范意識(shí)，見行動(dòng)、重實(shí)效。
會(huì)上，集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、國家核電（上海核工院）黨委書記、董事長盧洪早、國核示范和山東核電主要負(fù)責(zé)人等涉核企業(yè)代表，圍繞談心談話內(nèi)容及本企業(yè)核安全文化工作建設(shè)情況等分別進(jìn)行發(fā)言。
集團(tuán)公司總工程師王俊、核電業(yè)務(wù)總監(jiān)王鳳學(xué)、科技創(chuàng)新總監(jiān)范霽紅、企業(yè)文化總監(jiān)兼黨建部主任荊玉成、核能總工程師、國和一號(hào)總設(shè)計(jì)師鄭明光參加會(huì)議。集團(tuán)公司黨建部、人資部、發(fā)展部、核能部、安環(huán)部、新聞中心主要負(fù)責(zé)同志在主會(huì)場(chǎng)參會(huì)，各涉核企業(yè)主要負(fù)責(zé)人在分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。
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