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智庫研究
楊波:我國核安全文化建設凸顯十大特點
時間:2022年11月07日 來源:本站 點擊量: 分享:

2022年11月3日,由中國核能行業協會主辦的“2022年核安全文化建設經驗交流大會”在北京召開。中國核能行業協會副秘書長楊波做會議總結,現分享總結內容,以饗讀者。(六)

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在黨的二十大剛剛勝利閉幕以及我國落實“積極安全有序”發展核電取得初步成果之際,中國核能行業協會主辦的2022年核安全文化經驗交流大會,以“北京為主會場+線上分會場”的方式,經歷一天半的時間順利落幕并取得圓滿成功。

“五高”盛會

大會整體情況可以以五個“高”來概括:

一是高度重視。大會得到了政府和核能行業界高度重視。國家核安全局、國家能源局、國家科工局的領導為大會現場致辭并提出要求和期望,核能行業各單位組織員工收聽收看,各核電集團的主管領導,核電企業一把手及其他單位多位領導參會并發言,可謂大咖云集,充分表示出本次大會的高度重視。

二是高度關注。本次大會引起了行業廣泛關注并積極參與。據統計,觀看直播近6000個,最高同時在線人數達上千人,觀看次數近1.2萬,點贊次數1.2萬余次,累計觀看人數超過1萬人,影響之廣是前所未有。

三是高水平。大會邀請了我國核能產業鏈各單位20余位領導,從多角度、多維度介紹了核安全文化建設的最新做法和最新經驗,同時邀請了6篇優秀論文作者介紹最新的研究成果。尤其是各單位領導介紹核安全文化,其感受最直接、體會更深刻,代表了我們行業的最高水平。

四是高質量。邀請發言的嘉賓和專家都經過認真準備和系統總結,內容豐富,有針對性、可操作性強,可借鑒可應用。尤其是在大會上,大家透明開放,針對直面存在的問題和痛點,介紹了切實有效的應對策略和措施,報告質量非常高。

五是高成效。本次大會為行業全產業鏈提供了一次綜合性和安全文化經驗交流的平臺和相互學習的機會。大家反映是一次精彩的視覺大餐,精彩紛呈、收獲良多。對促進我國核能行業今后安全文化的建設和共同提高水平發揮積極的作用。

十大特點

今年是核能行業協會第五屆召開核安全文化交流大會,大會全面研討了核能行業培育和踐行核安全文化的做法和良好實踐。從本次大會28位領導和專家發言的內容,可以從以下十個方面總結出我國家核安全文化建設現狀和發展趨勢。

第一個方面是責任。我國進入社會主義現代化的新時代。在實現“雙碳”目標的情況下,我國核能又迎來了一次難得的發展機遇。隨著新核準機組數創新高,核能發展也面臨著嚴峻挑戰。核安全是核能發展的生命線,確保安全不僅是我們核能行業對社會的承諾和責任,也是社會對核能的信心。核安全文化是核安全保證的重要組成部分。核安全文化的建設不僅是個人和自發行為,也是國家法律法規的強制性要求,是我們核能行業每個人的責任。

第二個方面是體系。建立核安全文化體系并不斷完善。各涉核集團和下屬單位已經建立了核安全文化體系,并且不斷完善體系的規劃計劃文件標準、組織運作、領導表率理念宣貫、評估改進閉合循環,不斷持續完善和改進。各大集團和單位制定了核安全文化建設規劃,確定了基本原則和重點任務,有組織、成體系地推進核安全文化建設。

第三個方面是融合。各單位積極落實黨中央的戰略部署,結合自己實際情況,把黨的優良傳統優良作風帶入核安全文化建設之中,并取得了顯著成效。許多單位把黨建引領與具體業務結合,發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。相關單位將企業文化與核安全文化相融合,同時企業越來越重視核安全文化與中國傳統文化和企業精神相結合,創造出中國式的核安全文化方式方法。

第四個方面是領導。一個單位的文化是一把手的文化,領導首先要具有安全第一的理念與傳遞到各位員工并帶領和鼓勵員工一起實現群體目標。領導力是績效的倍增器,領導力的建設越來越受到各單位的重視,并采取不同的方法培育和培養單位的領導力。這次中核集團和中國廣核集團介紹了領導力培育的經驗和方法,領導力培育是提供核安全文化建設的重要手段,中國核能行業協會明年在全行業領導力培訓方面會下足功夫。

第五個方面是監測。核安全文化可知可測是保證核安全文化建設有成效的關鍵。現在各集團單位在開展自評估和外部評估,將核安全文化評估作為發現不足和整體改進的重要手段,但核安全文化評估的有效性有待驗證。同時,評估的量化和有效性也需要研究和進一步探索。

第六個方面是創新。在核安全文化建設過程中,工具、方法和手段不斷創新,尤其采取信息化、智慧化和防人因手段,在有效提升核安全文化發揮重要作用。

第七個方面是特色。產業鏈各單位根據業務和領域特點,積極探索各自有效的核安全文化方法和工具。這次各單位介紹的許多有特色的方法和做法值得大家分享和推廣。

第八個方面是苦旅。各單位一直談到核安全文化建設是極為艱難的苦旅,需要不斷的探索,百折不撓,具有憂患意識、克服自滿才能得到預期的成果。

第九個方面是理論。核安全文化建設需要我們加強理論研究。以前在核安全文化領域的研究的確很少,大多是從國外借鑒過來的理論,有很多是直接照搬過來的。我們應當思考真正的核安全文化代表什么,它和我們的體系是什么關系,它和我們職業道德最基本的守則是什么關系,從這些角度我們還要不斷地加強理論研究和探索。

第十個方面落地。這次交流介紹了很多核安全文化落地的方式和方法,但是我們要避免口頭化、形式化。


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